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조직·부서·직급·직책 마스터

조직·팀·직급·직책·보고체계를 기준일과 함께 관리합니다.

이런 순간에조직개편 공지는 끝났는데 보고체계는 예전 그대로라면?
  • 조직 구조 기준화
  • 직급·직책 체계 분리
  • 개편 전후 비교에 활용
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