직원 한 명의 상태가
여섯 파일에 흩어지지 않게.
재직정보·근태·휴가·발령·평가·직원관계·퇴직까지.
입사 후 사람을 운영하는 실무를 엑셀 30종으로 정리했습니다.
입사 후, 사람의 상태는 이렇게 움직입니다.
채용·교육을 다시 만들지 않고, 재직자 인사운영에 필요한 흐름만 잘랐습니다.
인사팀이 진짜 시간을 잃는 건
“파일이 없는 순간”이 아닙니다.
재직자 마스터가 아직 이전 부서라면?
계산 기준 차이로 음수가 됐다면?
같은 날 핵심인력 승인이 겹친다면?
중요한 관리자 평가만 비어 있다면?
후속 확인일이 아직 남아 있다면?
마지막 확인 한 칸이 아직 열려 있다면?
한 팀만 3개월 연속 흔들린다면?
정작 필요한 역할 두 자리가 비어 있다면?
처음 본다면, 이 여섯 개부터.
재직자 인사운영의 핵심 흐름을 가장 잘 보여주는 대표 템플릿입니다.
재직자 마스터 통합대장
발령은 끝났는데 재직자 마스터가 아직 이전 부서라면?
실제 XLSX연차 발생·사용·잔여 추적표
연차를 더 쓴 것도 아닌데 잔여가 -0.5라면?
실제 XLSX성과평가 주기·대상자 추적표
평가 오픈은 했는데 대상자 분류부터 틀렸다면?
실제 XLSX직원관계 사례 추적표
사례는 닫았는데 후속 확인일이 아직 남아 있다면?
실제 XLSX인력구성·환산인원 대시보드
사람 수는 맞는데 정작 필요한 역할 두 자리가 비어 있다면?
실제 XLSX인사운영 통합 관제판
지금 제일 급한 인사 이슈 하나를 찾으려고 파일 다섯 개를 열고 있다면?
실제 XLSX파일 다섯 개를 열기 전에,
남은 인사 이슈부터 봅니다.
재직자·휴가·평가·직원관계·퇴직 데이터를 연결해, 지금 확인해야 할 상태를 먼저 보여줍니다.
설명용 목업이 아니라, 실제 판매 파일입니다.
구매 전에는 각 파일의 상단 약 20%만 공개합니다.
필요한 업무만 골라서 쓰세요.
한 사이트 안에서 인사운영 전 영역을 다루되, 각 파일은 독립적으로 사용할 수 있습니다.
재직자 마스터 통합대장
재직자 기본정보·소속·직급·고용형태·재직상태를 한 기준으로 정리합니다.
조직·부서·직급·직책 마스터
조직·팀·직급·직책·보고체계를 기준일과 함께 관리합니다.
고용형태·재직상태 관리대장
정규·계약·휴직·퇴직 등 고용형태와 재직상태를 추적합니다.
근로계약 갱신·만료 추적표
근로계약 시작·종료·갱신 여부와 만료 임박 건을 관리합니다.
인사정보 변경요청·승인 추적표
주소·계좌·연락처·소속 등 인사정보 변경요청의 승인과 반영을 추적합니다.
인사발령·전배·직급변경 이력대장
전배·승진·직급변경 등 인사발령의 효력일과 반영상태를 기록합니다.
근태 예외·이상 추적표
지각·조퇴·결근·미승인 등 근태 예외와 처리상태를 정리합니다.
월간 근태 핵심지표 대시보드
월별 근무일·결근·지각·예외건수를 요약해 근태 흐름을 봅니다.
연차 발생·사용·잔여 추적표
직원별 연차 발생·이월·사용·잔여를 계산하고 이상 잔여를 확인합니다.
휴가 신청·승인·팀 캘린더
휴가 신청·승인상태와 같은 부서의 일정 겹침을 함께 확인합니다.
연차 소진예정·사용계획 추적표
연말 잔여연차와 사용계획을 비교해 소진 리스크를 관리합니다.
휴직·복직 추적표
휴직 시작·종료·복직 예정일과 실제 복직상태를 연결합니다.
승진·내부이동 심사 추적표
승진·내부이동 후보와 심사단계·검토의견·결과를 관리합니다.
성과평가 주기·대상자 추적표
평가주기별 대상자·제외자·평가자와 진행상태를 관리합니다.
성과평가 제출·완료현황 추적표
자기평가·관리자평가·최종완료의 순서와 제출현황을 추적합니다.
평가등급 조정·분포 대시보드
팀별 평가등급 분포와 조정 필요구간을 비교합니다.
성과개선계획 진행 추적표
성과개선계획의 목표·중간점검·결과와 후속상태를 기록합니다.
연봉·보상 변경이력 대장
연봉·수당·보상 변경 전후와 사유·효력일을 이력으로 관리합니다.
연봉밴드·보상비율 분석표
직급·역할별 연봉밴드와 보상비율을 비교해 위치를 파악합니다.
연간 보상검토·인상률 시뮬레이션
직원별 인상률과 예산 영향을 비교해 연간 보상검토를 지원합니다.
복리후생 대상·신청·이용 추적표
복리후생 대상·신청·승인·이용 여부를 관리합니다.
인사 요청·인사문서 서비스 추적표
재직증명서·경력증명서 등 인사요청의 접수·처리·전달을 관리합니다.
직원관계 사례 추적표
직원관계 사례의 접수·조치·후속확인·종결상태를 프로세스 중심으로 관리합니다.
징계·시정조치 후속관리 추적표
징계·시정조치 결정 이후 담당자·완료일·후속확인을 관리합니다.
퇴직예정·퇴직절차 확인 추적표
퇴직예정일부터 인수인계·부서별 확인·최종완료까지 상태를 추적합니다.
퇴직면담·퇴직사유 분석표
퇴직면담 결과와 퇴직사유를 분류해 반복되는 패턴을 봅니다.
퇴직률·재직유지율 월별 분석표
월별 퇴직률·재직유지율 추이를 비교해 변화를 확인합니다.
인력구성·환산인원 대시보드
인원·환산인원·부서구성·공석을 함께 보며 인력구조를 확인합니다.
인사운영 핵심지표 대시보드
인원·환산인원·퇴직률·평가완료율 등 인사운영 핵심지표를 월별로 봅니다.
인사운영 통합 관제판
재직자·휴가·평가·직원관계·퇴직 데이터를 연결해 지금 남은 인사운영 이슈를 한 화면에서 봅니다.
같이 쓰는 업무는 묶어서.
6종 패키지 5개와 전체 30종 패키지로 구성했습니다.
결제창 없이, 주문과 입금을 분리했습니다.
필요한 파일만 정확하게.
단품은 XLSX 1개, 6종 패키지는 XLSX 6개, 전체 패키지는 XLSX 30개를 발송합니다. 구매하지 않은 파일을 함께 넣지 않습니다.
- 엑셀(.xlsx) 형식
- 매크로 없음
- 구매 조직 내부 수정·사용 가능
- 원본·수정본 재판매·재배포 금지
발송 전과 발송 후를 구분합니다.
자료 발송 전에는 취소·환불 요청이 가능합니다. 파일 발송 후에는 단순 변심·중복구매·사용환경 차이 등에 의한 환불이 제한될 수 있습니다.
파일 손상·오발송·설명과의 중대한 불일치 등 판매자 귀책이 확인되면 재발송·교환·환불로 처리합니다.
구매 전 많이 묻는 것.
엑셀 초보도 사용할 수 있나요?
각 파일에 사용안내와 샘플 데이터가 포함되어 있습니다. 입력영역과 자동계산영역을 구분해 구성했습니다.
회사 양식에 맞게 수정해도 되나요?
구매 조직 내부 사용 범위에서 수정 가능합니다. 다만 원본 또는 수정본의 재판매·재배포는 허용되지 않습니다.
채용이나 교육 템플릿도 포함되나요?
아닙니다. 오늘도 인사중은 입사 후 재직자 인사운영 전용입니다. 채용은 오늘도 채용중, 교육은 오늘도 교육중 영역으로 분리했습니다.
급여·세금 계산도 하나요?
급여 계산·세금·회계처리는 포함하지 않습니다. 보상 변경이력, 연봉밴드, 보상검토 자료처럼 HR Ops 범위만 다룹니다.
파일은 언제 받나요?
구매신청 후 계좌이체를 하고, 관리자가 실제 입금을 확인하면 구매한 파일만 ZIP으로 이메일 발송합니다.